אודות

חברת NEST הוקמה בשנת 2006, כמענה לצורך הולך וגובר מצד מנהלים ויזמים להתמודדות מקצועית ויעילה יותר עם תהליכי משא ומתן מורכבים, בסקטור העסקי והציבורי.

המתודולוגיה (פרי פיתוחו של עו"ד מוטי קריסטל) מיישמת את עקרונות תורת המורכבות והחשיבה המערכתית (Complexity and System Thinking) על תהליכי משא ומתן דינמיים ומתוכה פותח מודל "חמשת המימדים": אישי, מבני, תהליכי, מימד הזמן ומימד היישום. מודל יחודי מבית היוצר של NEST הכולל תפיסות מתקדמות וכלים אופרטיביים שתכליתם להמיר התנהלות אינטואיטיבית בניהול מתוכנן, מערכתי וגמיש המאפשר למצות תהליכים באופן אפקטיבי ומותאם לתוצאה אותה רוצים להשיג.  

מעבר לחיזוק מיומנויות היחיד, NEST היא החברה היחידה בארץ המתמקדת בבניית משא ומתן כיכולת ארגונית, ובהטמעת עקרונות הספר Buit To Win מבית היוצר של אוניברסיטת הארוורד אשר תורגם ועובד לעברית ע"י עו"ד מוטי קריסטל ("בונים ארגון מנצח").

עם ניסיון של 20 שנה בתהליכי משא ומתן, פשוטים ומורכבים כאחד, NEST מקדמת את תורת המשא ומתן כמקצוע ניהולי, בקרב ארגונים ולקהל הרחב וכבר הכשירה אלפי מנהלי תהליך, נושאים ונותנים ומקבלי החלטות, בארץ ובחו"ל. 

הרכב הצוות המקצועי משקף את התפיסה המערכתית המאפיינת את NEST : מומחי משא ומתן לצד פסיכולוגים, משפטנים, אנשי מודיעין, ואנשי תקשורת, וכולם בעלי ניסיון מוכח בחשיבת משא ומתן™.

NEST פועלת לאורה של מסורת ערכים המושתתת על יושרה בלתי מתפשרת, דיסקרטיות ומקצוענות. ערכים אלה הם נכס בתרבות העסקית שלנו ועל פי אמות מידה אלה אנו מחויבים לשירות הניתן ללקוח.